Gerade das Online-Business zeigt es fast täglich: Was oftmals als One-Man-Show begann wird schnell für einen zuviel und somit kommt man nicht mehr umhin, sich weitere Hilfe in Form von Personal einzustellen.
Mehr Personal entlastet vielleicht die Flut an Aufträgen die der Unternehmer vorher alleine bewältigen musste, allerdings kommt mit dem Einstellen von Personal auch gleichzeitig eine weitere Tätigkeit auf den Unternehmer zu: Die Lohnabrechnung. Jeder Angestellte möchte pünktlich seinen Lohn für seine Arbeit erhalten und somit sollte man sich bereits zu Anfang, quasi ab dem 1. Angestellten um eine sinnvolle und kosten- sowie zeitsparende Lohnabrechnung kümmern.
Natürlich können sie eine Kanzlei mit der Lohnabrechnung beauftragen, aber dies kann schnell ein Fass ohne Boden werden, was die Kosten betrifft. Eigentlich ist so eine Lohnabrechnung, wenn der Angestellte bzw. Arbeiter erstmal korrekt angelegt wurde, sehr einfach zu verwalten, sodass die Lohnabrechnung auch selbst mit der passenden Software, wie z.B. der Sage Online-Lohnabrechnung Software, erledigt werden kann.
Aktuell gibt es zwei verschiedene Software-Lösungen für die Lohnabrechnung. Die Online Lohnabrechnung ermöglicht die einfache Abrechnung und Sofortmeldung an Krankenkasse, Berufsgenossenschaft u.ä. ohne spezielle Vorkenntnisse und vorallem ohne Steuerberater.
Vorallem für E-Commerce Unternehmen hat Sage speziell Gehaltsabrechnung und Lohnabrechnung E-Commerce entwickelt.
Sage einfachLohn
Die Software Sage einfachLohn ist für Unternehmen bis 20 Mitarbeitern ausgelegt. Die Abrechnung und der Versand aller relevanten Meldungen (monatliche Lohnsteueranmeldung, Krankenkassen, Berufsgenossenschaft, Sofortmeldungen) erfolgt dann vollautomatisch durch Sage einfachLohn.
Das einzige was der Unternehmer noch selbst erledigen muss ist die Überweisung an den jeweiligen Mitarbeiter, fertig ist der Lohnabrechnung. Natürlich können die einzelnen Dokumente jederzeit zur Archivierung ausgedruckt werden.
Weitere Vorteile von Sage einfachLohn:
- komplette Urlaubsplanung und Verwaltung der geleisteten Arbeitsstunden
- Fehlzeitenkalender
- Dokumentenverwaltung
- komplette Mitarbeiterübersicht
Sage Entgelt & Personal
Sage Entgelt & Personal ist das Lohnabrechnungssystem für Unternehmen zwischen 10 bis 100 Mitarbeitern. Im Prinzip ist sind die Funktionen identisch mit Sage einfachLohn, doch darüber hinaus erhalt der Unternehmer bei Sage Entgelt & Personal noch weitere Funktionen:
- Komplette Personalverwaltung. Die Personaldokumente übersichtlich auf einen Blick
- schnelle und transparente Fehlzeitenplanung
- Organigramm zur übersichtlichen Darstellung der Unternehmensstruktur
- Schnelle Online-Hilfe für Ihre Fragen zum Thema Arbeitsrecht
- Mobile Zugriff für Personal- und Lohnabrechnungsarbeiten von unterwegs bzw. zuhause
- SEPA-Generator
Whitepaper Personalstrategie E-Commerce
Mit dem Sage Whitepaper (direkt kostenlos ohne Anmeldung downloaden) erhalten sie Praxistipps und Erfolgsregeln für die Personalstrategie im E-Commerce. Die Inhalte sind u.a. der Wachstumsmarkt E-Commerce, Personal als Wachstumsfaktor, Personal für E-Commerce-Unternehmen, Erfolgsregeln Personalstrategie und eine komplette Checkliste zum Personalmanagement.
Fazit
Gerade junge Unternehmen, die gerade am Anfang stehen haben bzw. machen sich zum Thema Personal lange keine Gedanken bis die Auftragslage sie zu diesem Schritt „zwingt“. Spätestens dann sollte auch die geeignete Software eingesetzt werden und mit den sage Online-Lohnabrechnungs Lösungen kann man sich viel „Lehrgeld“, Zeit und Nerven sparen, zumal die jeweilige Online-Software für einen Monat zum unverbindlichen Testen zur Verfügung steht.
One Comment
Kunde
Ich bin ein sehr zufriedener Nutzer dieser Software und mein Buchhalter Augsburg, welche ich jetzt eingestellt habe, ist ebenfalls dieser Meinung.
Gruß
ein zufriedener Kunde